水产养殖老师招聘要求有哪些？

【模板一：通用详细版】

[学校/机构名称] 招聘水产养殖专业教师启事

学校简介： [此处填写学校/机构的详细介绍，XX农业职业技术学院是一所经XX省人民政府批准、国家教育部备案的全日制公办普通高等职业院校，学校致力于培养服务现代农业、乡村振兴的高素质技术技能人才，校园环境优美，实训设施先进，拥有一支结构合理、素质优良的“双师型”教师队伍，现因学校发展需要，面向社会诚聘优秀水产养殖专业教师，期待您的加入，与我们共同为培养新时代的农业人才而努力，]

招聘岗位及人数

• 岗位名称： 水产养殖专业教师
• 招聘人数： [X] 名

岗位职责

1. 承担水产养殖专业相关课程的教学任务,如《鱼类增养殖学》、《虾蟹类养殖技术》、《水产动物疾病防治》、《水化学》、《饵料生物培养》等。
2. 负责课程的教学大纲、教案、课件等教学文件的编写与更新。
3. 积极参与教学改革与课程建设,探索和实践“理实一体化”、“项目化”等教学模式。
4. 指导学生进行专业技能实训、毕业设计（论文）及各类技能竞赛。
5. 参与水产养殖相关的科研项目、技术推广或社会服务工作。
6. 负责实验室、实训基地的日常管理、维护与安全工作。
7. 完成学校及系部安排的其他相关工作。

任职要求

1. 学历学位： 硕士及以上学历，学位证书齐全，特别优秀的本科生或有丰富行业经验的专家可适当放宽。
2. 专业背景： 水产养殖、水产动物医学、渔业资源、水生生物学等相关专业背景。
3. 教学能力：
   • 具备扎实的专业理论基础和较强的实践操作能力。
   • 热爱教育事业,责任心强，具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力。
   • 持有教师资格证者优先。
4. 工作经验：
   • 应届毕业生或有高校、中职教学经验者优先。
   • 拥有在水产企业、苗种场、渔药公司等行业从事生产、管理、技术研发等2年以上工作经验者优先。
5. 综合素质：
   • 身体健康,品行端正，为人师表，具有良好的团队合作精神。
   • 熟练使用Office等办公软件及多媒体教学设备。
   • 具备一定的科研能力或技术推广能力者优先。

薪酬福利

1. 薪资待遇： 提供具有竞争力的薪酬，具体面议，包含基本工资、岗位工资、绩效工资、各类津贴补贴等。
2. 社会保障： 按照国家规定缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
3. 福利保障：
   • 享受带薪寒暑假、法定节假日。
   • 提供工作餐补贴或员工食堂。
   • 享受年度体检、节日福利、生日慰问等。
   • 提供教师宿舍或住房补贴。
4. 职业发展：
   • 完善的岗前培训和在职培训体系。
   • 提供职称评定、外出进修、学术交流等发展机会。
   • 鼓励教师开展科研和技术服务,并提供相应支持。

招聘流程

1. 简历投递： 应聘者请将个人简历（附近期免冠照片）、学历学位证书、职称证书、教师资格证、职业资格证书、获奖证书及其他相关证明材料扫描件打包发送至指定邮箱。
2. 资格审查： 学校对应聘者进行初步筛选，确定进入面试人员名单。
3. 面试考核： 面试形式包括试讲（15-20分钟）、专业知识问答及综合素质考察等。
4. 体检与录用： 确定拟录用人员后，安排体检，体检合格后办理入职手续。

报名方式

1. 联系人： [王老师/李主任]
2. 联系电话： [XXX-XXXXXXXX]
3. 电子邮箱： [zhaopin@xxx.edu.cn 或 hr@xxx.com]
   • 邮件主题请注明： “应聘水产养殖教师 - 姓名 - [信息来源，如：XX招聘网]”
4. 学校地址： [XX省XX市XX区XX路XX号]

截止日期

本招聘信息长期有效,直至岗位招满为止。

[学校/机构名称] [发布日期：XXXX年XX月XX日]

【模板二：简洁版（适合快速发布）】

急聘/诚聘：水产养殖专业教师

公司/学校： [XX农业学校/XX职业培训中心] 地点： [XX省XX市]

岗位职责： 负责水产养殖专业课程的教学与实训工作，指导学生，参与课程建设与科研。

任职要求：

1. 本科及以上学历,水产养殖相关专业毕业。
2. 热爱教学,责任心强，有良好的沟通能力。
3. 有相关教学经验或2年以上水产一线工作经验者优先。
4. 持有教师资格证者优先。

我们提供：

• 有竞争力的薪酬（面议）
• 五险一金,带薪寒暑假
• 节日福利,提供食宿
• 良好的职业发展平台

联系方式：

• 电话：[联系人] [电话号码]
• 邮箱：[投递邮箱]，主题：“应聘水产养殖老师+姓名”

期待您的加入！

【如何使用这些模板】

1. 选择合适的模板： 根据您学校的规模、招聘的紧急程度和发布平台（如学校官网、政府人才网、招聘APP等），选择通用详细版或简洁版。
2. 填充具体信息： 将 [ ] 中的内容替换为您学校的真实信息，如学校名称、地址、联系人、薪资范围等，薪资范围如果不想公开，可以写“面议”。
3. 调整岗位职责和要求： 根据您学校的实际课程设置和发展方向，微调“岗位职责”和“任职要求”，如果特别看重科研能力，可以在要求中重点强调；如果更看重实践能力，可以突出对行业经验的要求。
4. 突出学校优势： 在“学校简介”和“薪酬福利”部分，尽量突出您学校的特色和吸引力，如“国家级示范校”、“省级重点专业”、“校企合作紧密”、“提供科研启动基金”等。
5. 发布前检查： 发布前务必仔细检查所有信息，确保没有错别字和联系方式错误。

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