郑州水产技术总监招聘有何要求?

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郑州招聘:水产技术总监 / 技术负责人

公司简介: (此处请填写您公司的详细介绍,我们是一家集水产苗种繁育、绿色健康养殖、高端水产品加工、品牌营销及技术服务于一体的现代化高科技农业企业,公司位于郑州市XX区,拥有XX亩标准化养殖基地和XX平方米的研发中心,我们致力于打造中原地区领先的水产全产业链,现因业务发展需要,诚邀行业精英加盟,共创辉煌。)

职位名称: 水产技术总监 / 技术负责人

郑州水产技术总监招聘有何要求?-第1张图片-宁夏农业信息网
(图片来源网络,侵删)

工作地点: 河南省郑州市


岗位职责

  1. 技术战略与规划:

    • 根据公司发展战略,制定中长期水产养殖技术路线图、研发规划和年度技术工作计划。
    • 负责引进、消化和吸收国内外先进的水产养殖技术、新品种和新模式,并进行本土化改良与应用。
  2. 生产技术管理:

    • 全面负责公司养殖基地(池塘、工厂化循环水等)的生产技术管理,确保养殖成活率、产量和产品质量达到或超过预定目标。
    • 制定和完善标准化养殖操作规程(SOP),包括但不限于苗种投放、饲料投喂、水质调控、病害防控、日常巡塘等关键环节。
    • 解决养殖过程中出现的技术难题,进行技术攻关和风险预警。
  3. 研发与创新:

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    (图片来源网络,侵删)
    • 领导研发团队,开展水产新品种(如南美白对虾、小龙虾、加州鲈、大口黑鲈等)的选育、引进及驯化工作。
    • 研发和推广生态养殖、健康养殖、低碳养殖等新型技术模式,提升养殖效益和产品附加值。
    • 负责新饲料、新动保产品(益生菌、中草药制剂等)的试验、评估和推广应用。
  4. 团队建设与管理:

    • 负责技术部门的团队建设、人才培养和绩效考核,打造一支高素质、高效率的技术队伍。
    • 组织开展内部技术培训和外部交流,提升团队整体专业水平。
  5. 质量与安全:

    • 建立和完善产品质量安全追溯体系,确保产品符合国家及行业标准。
    • 负责HACCP、GAP等质量管理体系在养殖环节的推行与维护。
  6. 市场与客户支持:

    • 为公司市场部门提供专业技术支持,参与制定产品技术标准和市场推广策略。
    • 为合作养殖户或下游客户提供技术咨询、培训和现场指导服务,建立良好的客户关系。

任职要求

  1. 学历与专业:

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    • 本科及以上学历,水产养殖、渔业资源、水生生物学、动物医学、海洋科学等相关专业。
    • 硕士或博士学历者优先。
  2. 工作经验:

    • 8年以上水产养殖相关行业工作经验,其中至少5年以上技术团队管理或研发管理经验。
    • 必须具备至少一种主流水产品种(如南美白对虾、小龙虾、淡水鱼、河蟹等)的完整养殖周期管理经验,对河南及周边地区的水产养殖环境有深刻理解者优先。
  3. 专业技能:

    • 精通水产动物生理、病理、营养学知识,具备扎实的病害防控、水质分析和精准投喂能力。
    • 熟悉现代水产养殖技术,如循环水养殖、生态综合种养、生物絮团技术等。
    • 具备较强的科研能力和创新能力,有成功的技术研发或成果转化案例者优先。
    • 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力。
  4. 综合素质:

    • 具备出色的领导能力、组织协调能力和团队管理能力。
    • 具有强烈的事业心、责任感和敬业精神,能承受较大工作压力。
    • 逻辑思维清晰,善于发现问题、分析问题并解决问题。
    • 具备优秀的沟通表达能力和书面报告撰写能力。
    • 身体健康,能适应必要的出差和现场工作环境。

薪酬福利

我们提供行业内极具竞争力的薪酬福利体系,具体面议,主要包括:

  1. 薪酬构成: 年薪(范围:XX万 - XX万,具体能力面议) + 年终奖金 + 项目提成
  2. 福利保障:
    • 五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)
    • 商业保险(补充医疗、意外险等)
    • 带薪假期(法定节假日、年休假、婚假、产假等)
  3. 员工关怀:
    • 节日福利、生日福利、定期体检、员工团建
    • 免费工作餐或餐补、交通补贴、通讯补贴
  4. 职业发展:
    • 完善的培训体系和学习机会
    • 清晰的职业晋升通道
    • 股权期权激励(针对核心骨干)

如何申请

如果您对这个职位感兴趣,并且符合我们的要求,请将您的个人简历(附照片)发送至我们的招聘邮箱。

招聘邮箱: [请在此处填写您的招聘邮箱] 邮件主题格式: 姓名 - 应聘水产技术总监 - [信息来源,如:XX招聘网]

我们将对所有应聘者的信息予以保密,初审合格者将统一安排面试,感谢您的关注!

[公司名称] [发布日期]


发布渠道建议

为了尽快找到合适的人才,建议您在以下渠道同时发布招聘信息:

  1. 专业招聘网站:

    • 主流综合类: 前程无忧、智联招聘、BOSS直聘。
    • 垂直类/行业类: 水产前沿、腾氏水产商务网、水产养殖网等,这些网站能精准触达目标人群。
  2. 社交媒体与行业社群:

    • 微信: 在相关的行业微信群、校友群发布招聘信息。
    • 领英: 搜索相关行业的专业人士,主动发起联系。
    • 抖音/快手: 发布短视频招聘信息,吸引年轻技术人才。
  3. 内部推荐:

    鼓励公司内部员工推荐,成功入职后可给予推荐奖励,这是最高效的渠道之一。

  4. 行业协会与院校合作:

    联系河南本地及全国的水产学会、协会,或与河南农业大学、信阳农林学院等设有水产专业的院校建立联系,进行校园招聘或发布招聘信息。

希望这份详细的招聘信息能帮助您顺利找到理想的水产技术总监!

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