水产罗非鱼加工企业招什么岗位?

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【急聘/高薪诚聘】XX水产罗非鱼加工厂,期待你的加入!

公司简介: XX水产有限公司是一家集罗非鱼养殖、加工、销售于一体的现代化农业产业化龙头企业,公司拥有先进的生产设备、严格的质量控制体系和广阔的市场渠道,我们致力于为全球客户提供安全、优质、美味的罗非鱼产品,因业务发展需要,现面向社会诚招以下英才,期待与您携手共创美好未来!

水产罗非鱼加工企业招什么岗位?-第1张图片-宁夏农业信息网
(图片来源网络,侵删)

工作地点: [请填写具体地址,XX省XX市XX区XX工业园] 薪资待遇: 面议(行业内具有竞争力的薪酬,具体面谈) 福利保障: 包吃住、全勤奖、工龄奖、节日福利、社保、带薪年假、定期团建、晋升空间。


热招岗位:

生产普工/操作工

  • 岗位职责:
    • 负责罗非鱼的宰杀、去鳞、开膛、清洗、分拣等初加工工作。
    • 按照生产流程和标准,完成切片、称重、包装等后续工序。
    • 维护工作区域的卫生,确保生产环境符合食品安全要求。
    • 遵守公司规章制度,服从班组长的工作安排。
  • 任职要求:
    • 年龄18-50周岁,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳。
    • 有无经验均可,公司提供岗前培训。
    • 能适应站立工作和流水线作业,手脚麻利。

品控员/质检员

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  • 岗位职责:
    • 负责对原料鱼、半成品及成品进行质量检验,确保符合公司标准和客户要求。
    • 记录检验数据,填写质量报告,及时发现并上报质量问题。
    • 监督生产过程中的卫生规范,确保HACCP等体系的有效运行。
    • 协助处理客户的质量投诉。
  • 任职要求:
    • 大专及以上学历,食品科学、水产养殖、生物等相关专业优先。
    • 1年以上食品行业品控或质检工作经验者优先。
    • 熟悉食品安全法规,了解HACCP、ISO22000等质量管理体系者优先。
    • 工作认真负责,有良好的沟通能力和数据分析能力。

包装工

  • 岗位职责:
    • 根据订单要求,将加工好的罗非鱼产品进行称重、装袋、封口。
    • 贴产品标签,打印生产日期,确保信息准确无误。
    • 将包装好的产品整齐码放在指定位置,便于入库。
    • 负责包装区域的卫生清洁工作。
  • 任职要求:
    • 年龄18-50周岁,男女不限,手脚麻利,有责任心。
    • 能适应快节奏的工作,服从管理。

冷库管理员

  • 岗位职责:
    • 负责冷冻罗非鱼产品的入库、出库管理,做到账物相符。
    • 监控冷库的温度和湿度,确保产品在适宜的条件下储存。
    • 定期检查冷库设备运行状况,发现问题及时上报。
    • 维护冷库的卫生和安全,遵守出入库流程。
  • 任职要求:
    • 年龄25-50周岁,男性优先,身体健康,能适应低温环境。
    • 有冷库管理或仓储相关工作经验者优先。
    • 工作细心、负责,能吃苦耐劳。

设备维修工

  • 岗位职责:
    • 负责厂区内生产设备(如切片机、冻库、真空包装机等)的日常巡检、维护和保养。
    • 及时处理设备故障,减少停机时间,保障生产顺利进行。
    • 做好设备维修记录,提出设备改进建议。
  • 任职要求:
    • 年龄25-50周岁,男性,持有电工证等相关上岗证书者优先。
    • 2年以上食品加工厂或相关行业设备维修经验。
    • 熟悉机械原理,动手能力强,责任心强。

采购文员/跟单员

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  • 岗位职责:
    • 协助采购员进行供应商信息整理、订单制作、合同管理等文职工作。
    • 负责采购单的跟进,确保物料按时到货。
    • 整理和归档采购文件,维护采购数据。
  • 任职要求:
    • 大专及以上学历,文秘、物流、供应链管理等相关专业优先。
    • 熟练使用Office办公软件,工作细心,有条理。
    • 有相关工作经验者优先。

联系方式:

  • 联系人: [请填写HR姓名或负责人姓名]
  • 联系电话: [请填写联系电话]
  • 招聘邮箱: [请填写招聘邮箱,主题格式:应聘岗位+姓名]
  • 公司地址: [请填写详细地址]

我们期待充满活力、认真负责的你加入我们的团队!


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【罗非鱼加工厂急招】

公司: XX水产 地址: XX市XX区工业园 待遇: 包吃住,薪资面议,待遇优厚,有晋升机会。

急招岗位:

  • 生产普工/女工: 宰杀、清洗、包装,有无经验均可,手脚麻利。
  • 品控员: 检验产品,记录数据,有食品行业经验者优先。
  • 包装工: 称重、贴标、装箱,认真负责。
  • 冷库管理员: 负责冻品出入库,能适应低温环境。

联系人: [联系人姓名] 电话:[联系电话]

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招聘小贴士

  1. 明确薪资范围: 如果可能,直接给出薪资范围(如:5000-7000元/月),可以吸引更多求职者,并减少无效沟通。
  2. 突出福利优势: “包吃住”对于一线工人是巨大的吸引力,一定要重点突出,其他如“全勤奖”、“社保”、“节日福利”等也是加分项。
  3. 地理位置描述: 详细描述工作地点,如果交通便利或有班车接送,也要写明。
  4. 企业文化: 简单介绍公司的发展前景和团队氛围,能让求职者感受到公司的诚意。
  5. 合规性: 确保招聘信息不包含任何歧视性内容,符合劳动法规。

希望这些模板和建议能帮助您顺利招到合适的人才!

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